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三言科技 2 月 28 日音书，2 月 27 日，在 2025 年新但愿集团媒体相同会上，董事长刘永好涌现了与 DeepSeek 首创东谈主梁文锋交流的本体。

刘永好称：" DeepSeek 梁同学，此次开会咱们又在一块吃饭，我就问他，我说你现时有几许职工，他说 160 个。我说你现时那么大的影响，作念那么多事才 160 个？他说是。"

"我又问他，别传你是开源，是全开源的吗？他说是。我说你上市了吗？他说还莫得上市。我说你又没上市，你又全开源，又不收费，可是有那么大的影响。"

刘永好示意，新但愿的金融科技公司条目半个月内全部上线 DeepSeek，三个月内主要业务全部导入 DeepSeek。

刘永好赞好意思谈，年青东谈主更懂新的科技，更颖慧，年青企业家创业跨越很快。"他们是互联网期间的原住民群体，大数据用得好，敢思敢闯。"

梁文锋从 DS 走红以来从未跟外界公开交流过，刘永好的发言算是第一次涌现了梁文锋对搪塞流的本体。

前职工谈梁文锋：他视咱们为众人，一皆学习，莫得 996，下放经管权

此前，一些 DeepSeek 前职工在禁受采访时涌现，公司更像是一个究诘现实室，而不是一个谋利性企业，不受国内高技术行业的等第传统的背负，即使它被好多投资者觉得是东谈主工智能最新破裂的主导者。

在 DeepSeek 和幻方量化，梁文锋并莫得像某些公司那样严格从上至下的经管、年青职工低工资和" 996 "。

梁文锋开设了北京服务处，走路即可到达中国最负著名的两所进修机构清华大学和北京大学（必须阅兵下，DeepSeek 离清华北多量是 3 公里，走路得一个小时，开车八、九、十分钟）。

据两名前职工称，他普通深化究诘本事细节，并很欢笑与 Z 世代实习生和应届毕业生一皆使命，职工里大部分都是实习生。他们普通在配合的氛围中每天神命八小时。

"梁文锋给了咱们经管权，并把咱们行动众人来对待。他继续地问问题，和咱们一皆学习，" 9 月离开公司的 26 岁的究诘员 Liu 说，DeepSeek 允许他厚爱中枢本事，这尽头令东谈主振作。

据三位持重 DeepSeek 和幻方量化薪酬的东谈主称，DeepSeek 和幻方都以清脆而著名。意识梁文锋的某竞争敌手量化基金司理示意，在幻方，高档数据科学家每年赚 150 万元并不目生，而竞争敌手很少支付卓越 80 万元。

两名前职工将公司的收效归功于梁文锋专注于更具资本效益的东谈主工智能架构欧洲杯体育。